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오늘은 국민연금 조기 신청하는 쉬운 방법 3가지에 대해 알아보고자 합니다. 조기연금은 노령연금을 정상 수급 연령보다 1~5년 일찍 받을 수 있는 제도로 현재 많은 분들이 신청하고 계십니다.
올해 6월 조기퇴직 신청 건수는 이미 지난해 전체 신청 건수를 넘어섰으며, 조기연금 제도 도입 이후 최대 규모입니다. 조기퇴직을 신청하는 이유는 여러 가지가 있지만, 소득 부족으로 인한 생활비 충당이 가장 큰 목적입니다.
수급 연령이 62세에서 63세로 변경되면서 연금 수급 예정이었던 1961년생 중 은퇴 후 소득이 부족해 더 이상 기다릴 수 없어 조기 수급을 신청하는 경우가 늘고 있는 것으로 파악되고 있습니다.
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하지만 조기퇴직하면 연금액이 조기퇴직 1년마다 6%씩 감액되어 조기퇴직 5년의 경우 최대 30%까지 감액됩니다.
국민연금 조기 수급의 세 가지 조건과 국민연금 조기 수급 신청 방법에 대해 알아봅시다.
국민연금 조기 수령 조건
국민연금 조기 수령의 3가지 조건은 이렇습니다.
첫 번째 조건은 국민연금 가입기간이 10년 이상이어야 신청할 수 있고,
두 번째 조건은 올해 기준 사업소득과 근로소득을 합산해 23년간 소득이 월 2,861,091원 이하이어야 하며, 소득이 기준소득을 초과하면 조기연금을 받을 수 없습니다.
세 번째 조건으로 연령은 법적으로 연금을 지급받을 수 있는 연령으로, 아래에서 조기노령연금 지급이 시작되는 연령을 확인하시기 바랍니다.
1953년생은 61세부터 받을 수 있지만, 1969년 이후 출생자는 65세부터 받을 수 있으며, 조기 수령을 원할 경우 60세부터 받을 수 있습니다.
국민연금 조기 수령 신청 방법
국민연금 조기수령은 아래 국민연금 조기수령 신청하기를 클릭한 후 신고/신청에서 연금 및 일시금 청구를 클릭하면 쉽고 편리하게 신청할 수 있습니다. 또는 국민연금공단에 직접 방문하거나 우편 또는 팩스로 신청할 수 있습니다.
또는 국번 없이 1355로 전화하거나 휴대폰에서 국민연금 앱을 다운로드하여 간단한 로그인으로 인증한 후 우측 상단의 신고-신청을 클릭하고 다음 화면에서 연금(일시금) 청구를 클릭하여 신청할 수 있습니다.
국민연금 조기수급 신청을 준비 중이신 분들은 내용을 참고하여 본인에게 유리한지 확인 후 신청하시기 바랍니다.